Размер шрифта: А А А
Цвет сайта:
Изображения: Вкл. Выкл.
Версия для слабовидящих Обычная версия
Развернуть все Свернуть все
Визитка профсоюзной организации
Девиз нашей профсоюзной организации
Признанье взволнованной Музы
Прошу, не сочтите за лесть:
Спасибо вам, Профсоюзы,
За то, что вы все таки есть!
Среди суеты и раздора
Уже на пределе почти,
Пытаетесь вы от позора
Российскую школу спасти.
Узнавший, какая обуза,
Сегодня на ваших плечах,
Любому из Профсоюза
Сочувствовал бы Мономах.
Но тяжесть нелегкого груза
Сломить не сумеет вас,
Ведь школа без Профсоюза,
Как без учителя класс.
Пусть крепнут содружества узы!
Иными мы быть не должны:
Учительство и Профсоюзы –
Основа единства страны!
Информационные материалы
Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации является добровольным общественным объединением граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов и видов, органах управления образованием, организациях, предприятиях и учреждениях образования и науки и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования независимо от их организационно-правовой формы.
Цели нашего профсоюза:
Основными целями профсоюза являются представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.
Основные направления деятельности нашего профсоюза:
Для достижения уставных целей профсоюз через выборные органы всех уровней своей структуры:
Членом профсоюза может стать каждый работник учреждения или организации образования и науки, органа управления образованием, а также студенты и аспиранты признающие Устав профсоюза, уплачивающие членские взносы и пользующиеся доверием профсоюзной организации.
Членами профсоюза могут быть:
Прежде всего, он теряет возможность организованной защиты своих прав и остается один на один с администрацией. Он теряет защиту от увольнения или исключения из вуза и юридическую поддержку, которыми пользуется член профсоюза. Только профсоюз может по настоящему представлять трудовые коллективы при заключении соглашений и коллективных договоров. Тот, кто не является членом профсоюза, не может участвовать в регулировании условий труда и его оплаты, порядка предоставления отпусков, жилья, материальной помощи, путевок, вопросов трудового распорядка и дисциплины. Это право он предоставляет другим, а сам остается пассивным наблюдателем в тот момент, когда решается его собственная судьба. Кроме того, выходя из профсоюза, работник ослабляет его — а это выгодно только администрации и нерадивым чиновникам во властных структурах. Объединение работников даже в самый неактивный профсоюз — уже помеха подобному произволу. Профсоюз не позволяет работодателю и власти полновластно и единолично вершить судьбы учреждений образования и науки и их работников, решать за этот счет свои проблемы.
Коллективный договор МБОУ СОШ № 6 г. Ставрополя на 2021 — 2024 гг.
Публичный отчет МБОУ СОШ № 6 г. Ставрополя за 2019 — 2020 год
Специальная оценка условий труда
Полезные ссылки
Медиа